亚非拉协会人才招聘流程
亚非拉协会人才培养机制
招聘问题答疑: · 1:报名表正式提交后还可以修改吗?NEW · 答:报名表提交前可以保存、修改,提交后则不能修改,只能浏览。请审核确认无误后再提交。此外,岗位详情中的特别要求,如专业方向、相关经验或技能等,填写报名表时请在相应位置予以特别注明。 · · 2:报名表的附件上传有哪些具体要求?NEW · 答:考生均需按要求上传附件后才能完成报名。附件内容包括考生的外语等级证书(国家统一组织的英语四、六级、专业四、八级以及其他小语种外语等级成绩证书,不包括托福、GRE等其他社会考试)和就业推荐表的扫描件(加盖学校公章)。附件大小不超过1M,需要压缩后上传,请勿上传其他无关材料。 · · 3:关于浏览器兼容性产生的问题NEW · 答:由于目前可选用的IE浏览器种类很多,即使同样是微软的IE浏览器,大家使用的版本也不尽相同,因此造成因浏览器不同,在使用本招聘平台时可能会产生不同的问题。经测试,建议您将所用计算机的IE浏览器升级到最新版本,或安装使用360浏览器,并在极速模式下运行。
亚非拉协会和亚非拉网需要什么样的人才?
我们需要的是有社会责任、有职业精神、有专业素质、有开阔视野的策划、经营、管理、外事、采编人才,需要的是经营人才、管理人才、技术人才等各方面的人才,需要年轻人,尤其是有理想、有责任、有激情的年轻人。
有社会责任:像亚非拉协会这样的机构,是要有一份对国际、国家、对社会的责任和担当的。
有职业精神:民间公共外交这个职业,被称为和平使者、社会的瞭望者,这个职业非常具有神圣感,没有敬业、乐业的职业精神是不行的,要客观公正,要激浊扬清。
有专业素养:说到专业素养,亚非拉网现在需要的是全媒体记者。新闻发生时,能够及时赶到现场,用手机短信给亚非拉网传回短消息,用数码相机拍摄现场照片,用DV拍下现场视频,用笔记本写下现场报道,在第一时间通过手机或无线网络传回。
有开阔视野:开阔的视野是与我们这个开放的时代相适应的。开展工作时,要能够打开思路、打开视野,用鲜活的文字,用生动的画面,传递事实的真相,传播深刻的思想。
亚非拉网公开招聘工作人员公告
根据协会及相关分支机构工作需要,现面向其所在省市为北京、迪拜、德黑兰、新加坡、南非、巴林公开招聘工作人员。具体如下:
一、招聘岗位
序号 |
分 社 |
名额 |
岗 位 |
工作地点 |
1 |
北京 |
10 |
策划、网站编辑、经营 |
北 京 |
2 |
迪拜 |
5 |
策划、经营 |
阿联酋 |
3 |
德黑兰 |
4 |
经营管理 |
伊 朗 |
4 |
南非 |
2 |
外事协调 |
南 非 |
详情请点击“招聘岗位”
二、报名条件
1、拥护各国的执政路线、方针、政策,遵纪守法、作风正派;
2、身体健康,35周岁以下(特别优秀者可适当放宽);
3、具有本科及以上学历。
三、选拔流程
网上报名→简历筛选→面试→考察和体检→录用
四、有关事项
1、网上报名:报名时间截止为2015年5月1日
应聘人员请在指定时间内登录亚非拉网公开招聘网站(http://china-aala.com),注册个人信息、填写报考岗位和报名表,不接收网下报名材料,每名应聘者限报一个岗位。
2、简历筛选:报名结束后,由人事部对简历进行筛选,确定进入初选人员名单。
3、面试:由各分支机构组成面试考核小组进行面试考核,必要时可以根据岗位需求增加笔试,然后根据面试成绩拟定初步人选。
4、考察与体检:由协会组织考察,考察通过后在当地指定医院安排体检。
5、录用:综合面试成绩、考察和体检情况提出拟聘用人员的建议,经审批后,办理入职手续。
6、薪酬待遇:受聘人员与亚非拉协会指定的交流服务企业签订《劳动合同书》,首次签订劳动合同期限为3年(含试用期6个月)。按规定参加和享受当地社会保险待遇。试用期期满后,每月薪酬4000元左右(税前)。
7、未经录用人员信息将进入协会相关岗位人才库。
联系电话:(010)56190906 邮箱:aala001@163.com
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